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职业 第26期
杂志名称:职业 第26期
杂志分类:职业
杂志大小:20M
上架时间:2009-04-07
职业杂志导读:
如何审视全球经济危机带来的影响,如何应对不确定的经济环境带来的考验,并提早为机会做好准备,是全国企业破解的难题,也是人力资源管理者需要面对的挑战。全球经济危机对于中国企业...
  • 李开复:自助者天助之
    现任google全球副总裁的李开复一直以来都密切关注中国大学生的身心成长,立志将毕生所学和人生经验与中国学生分享。如今,全球金融危机对2009年即将毕业的大学生们来说无疑是一个严峻的考验:考研似乎不能解决根本问题,找工作无着,每个人脸上的表情似乎都预示着“年关”难过。为此,一直关心青年学生成长的开复老师有什么话想对大家说呢?开复老师带来了什么制胜法宝呢?
  • 危机时期保住金饭碗的10大策略
    金融海啸引发的就业危机,使得诸多应届大学生面临就业困境,职场人士面临失业危险。“兵来将挡,水来土淹”,要想保住饭碗,就不能束手无策、坐以待毙。《职业》杂志通过系列案例分析以及专家采访,给读者们支出十大招,应对就业危机、保住金饭碗。
  • 我所经历的中国就业改革30年
    今年是中国改革开放30年,共和国的每一个领域都在述说着改革开放带来的巨变。作为关系到亿万劳动者切身利益的中国就业,更是值得大书特书。为了纪念这段艰难而辉煌的历程和在领导、同志们共同努力下取得的伟大成就,我和一些亲身参与、亲眼见证这段历程的同志共同提笔,合力编写了《中国就业的改革发展》一书。

杂志列表

  • 职业 第7期
    类别:职业
    日期:2007-08-14
    单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资;炒老板鱿鱼可以不再赔违约金;签约两次之后再续约必须签订无固定期限劳动合同;超过一年不签约的,自动视为与劳动者签订无固定期限劳动合同……明年1月1日《劳动合同法》施行之后,这一切都将成为现实。
  • 职业 第6期
    类别:职业
    日期:2007-07-18
    随着就业形势的日益严峻,就业难已经成为一个社会焦点问题。大学生就业难的社会现实让曾经的天之骄子茫然不知所措,众多莘莘学子及家长期望通过高考的独木桥实现成功择业已经不再现实。
  • 职业 第5期
    类别:职业
    日期:2007-05-23
    民以食为天,挣钱养家是正道。也因此,薪酬成为每一位职场人士最关注的焦点,一句“好薪情下用好心情工作”的流行语,一度风行2007年的职场。但从各种薪酬调查的结果来看,大多数企业的薪酬管理面临着令人尴尬的局面,甚至让人谈薪色变。该如何制定科学的、合理的薪酬制度?如何保证薪酬管理的外部公平、内部公平和个人公平?
  • 职业 第4期
    类别:职业
    日期:2007-04-25
    投资人才,就等于投资未来。培训是企业竞争力的“发动机”。这一理念成为越来越多企业的共识。本期,职业杂志将带您一起走访国内顶尖的人力资源培训工作者和有关专家,揭开中国培训市场的面纱。
  • 职业 第3期
    类别:职业
    日期:2007-03-21
    对女性而言,成功并不一定是身处风口浪尖,也不一定是成为中流砥柱,找到适合自己的位置,其实就是一种成功。本期我们将介绍一系列的中国名女人,他们或在职场打拼,或在人生经营,或在创造财富方面有所建树,他们有一共同点:在人生的舞台上,都找到并实现了自己的人生价值。
  • 职业 第2期
    类别:职业
    日期:2007-03-01
    “以人为本”“企业的人性化管理”,成为2007年度职场搜索最热门的词汇之一。现代管理不是管人本身,而是管理人的理念和思想。本期让我们一起分享《知音》、腾讯、金碟、新浪等具有特色的人性化管理的具体做法。
  • 职业 第1期
    类别:职业
    日期:2007-02-01
    《职业》杂志是由国家劳动和社会保障部主管的就业服务、人力资源类国家级权威刊物。《职业》杂志突出“以人为本”的核心理念,“宣传职业意识,弘扬职业精神”,依托权威机构和知名专家的优势,以国家政策为导向,以市场需求为依托,捕捉社会热点事件,追踪职场焦点话题,宣传知名企业,颂扬职场英才,搭建人才供需桥梁。
共 27 条记录 页次:2/2页 20条/页 [1] [2]
杂志介绍
出版商:厦门博鼎智文传媒科技有限公司
发行周期:月刊
类别:职场培训
加入时间:2007-02-05
杂志介绍:
《职业》电子杂志是由博享网与人力资源和社会保障部主管的《职业》杂志联袂打造,是职业指导、职业教育、就业服务、人力资源类国家级权威刊物。杂志突出“以人为本”的核心理念,“宣传职业意识,弘扬职业精神”,依托权威机构和知名专家的优势,以国家政策为导向,以市场需求为依托,捕捉社会热点事件,追踪职场焦点话题,宣传知名企业,颂扬职场英才,搭建人才供需桥梁。